コーチング 凄く率直に関われる 最近、小学生中学生とオンラインで関わる機会もいただいて、短時間でも凄く冷や汗をかきながら、関わらせていただいています。 ... 2023.09.26 コーチングマネジメント人材育成
コミュニケーション イメージの違いについて確認する 一時間弱、と言えば、何分のイメージでしょうか。 そこからの学びは大きい 2023.09.25 コミュニケーションマネジメントリーダーシップ人材育成組織の活性化
コミュニケーション 変えようばかりでは伝わらない 相手を変えよう、ばかりでは伝わらない。 敢えて言うなら、相手「と」変えよう、ならまだ通じるのかもしれません。 関わる人も... 2023.09.22 コミュニケーションコーチングマネジメントリーダーシップ人材育成組織の活性化
コミュニケーション そこがどうして気になるのだろうか 問題解決をする際に、いきなり問題を明確にして、解決策を考える前に、 「なぜその人はその部分を問題と考えているのだろうか」... 2023.09.15 コミュニケーションコーチングマネジメントリーダーシップ人材育成組織の活性化
コミュニケーション研修 五感を活かす 話してみないと解らない事は多いです。 特に顔を合わせられることで得られる情報は五感で得られるものも含めると急激に増えます... 2023.09.04 コミュニケーション研修コーチング
コーチング 挑戦とリスク こうならないようにどうするか。 こういう事が起こった時にどう対処するか。 リスク回避とリスク対応の視点があるとしたら、上... 2023.08.29 コーチングマネジメントリーダーシップ人材育成組織の活性化
コーチング 定点観測するから見えるもの 応える人は違ってもアンケートや数値化できるものを行ってみる事で、見えてくるものがあります。 ゆっくりな成長も、変わってな... 2023.08.25 コーチングマネジメント人材育成
コーチング 体験したことは体が覚えているんだなあ 趣味の書道を心を落ち着けるためにもしようと思ってしました。墨を摺るだけでも落ち着くのですが、筆先に集中すると程よい集中力... 2023.08.24 コーチングセルフケア