ネイティブコーチと仲間から言われるsmilecoachの考え方、コーチング的要素、日々の生活や研修講師・リーダーを楽しむ様子からのsmilecoach自身の気付きを毎日お伝えします。

ネイティブコーチのひとりごと

「 コーチング 」 一覧

コーチング マネジメント 人材育成

軽やかに動く

コーチングを始めて、2年ほど経った頃でした。スキルアップのために、フォロー研修に参加しました。 すると、そこで「相手の行動を軽やかにする」という事も一つ大切なポイントだと言われ、どう軽くするんだろう? ...

コミュニケーション コーチング リーダーシップ 組織の活性化

知ったかぶりするな

父に小さいころに良く言われた言葉。「知ったかぶりするな。解らない事は調べろ。調べて解らないなら聴け。」 おかげで、いろんなことに好奇心を持てるようになりました。 けれども・・・。

コーチング マネジメント リーダーシップ 人材育成 組織の活性化

感情の波をどう克服するのか

今朝は、継続していると辛いこともあるし、モチベーションが落ちる時もあるけれど、どうしている?と言う話しをしました。そこの話しが仕事にも関連しているなあと思ったので、皆さんへの問いもしながら、話してみた ...

コーチング マネジメント リーダーシップ 人材育成 組織の活性化

最初の質問が主体性を左右する

研修の時もそうですし、コーチングもそうですが、最初の一言で何を言うのかって、凄く自主性に関わるんだなと感じています。

コーチング 人材育成

「とりあえず」な気持ち

転職を繰り返している30歳のAさん。Aさんが、「私は完璧にやろうと思ってもできなくて、どうしても仕事が遅くなってしまい、必要ない人間とされてしまうんです。」と。今の職でも、自分が無くなってきているそう ...

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