コーチング 退路を断つ時も必要なのかも 先日、Facebookにも書いたのですが、「私は失敗から学ぶタイプです。でも、失敗したくないから、理由を作って遠退けてい... 2015.03.17 コーチングリーダーシップ
マネジメント 焦った時には、冷静に!と思うよりも・・・ 昨日は、午前の研修の後、移動はしたものの、思った以上に時間がかかり、午後の研修に遅刻。(ちなみに午前と午後は同じ企業様の... 2015.03.05 マネジメント組織の活性化
マネジメント 本当に突然だったのか? ある経営者とお話しをしていたら、「女性管理職を増やすとか、女性を活用するとか言うけれど、育てようと思うと急に辞めるから、... 2015.01.23 マネジメント人材育成
コーチング 「忙しい」は嘘? Facebookでも投稿したのですが、昨年までは「忙しいから書道なんてやってる暇がない」とずっとやれていませんでした。 ... 2015.01.09 コーチングマネジメントリーダーシップ人材育成組織の活性化
アクションラーニング 忙しい事を理由にしない 忙しすぎるから大変。 忙しすぎるから仕事がつまらない。 忙しすぎるからイライラする。 ほんとに、これは「忙しすぎる」事が... 2014.12.22 アクションラーニングマネジメントリーダーシップ研修人材育成組織の活性化
コーチング 人への関心の示し方 成果を出すリーダーの方々とお会いして感じた事が共通していました。 それは、人に興味を持っているということです。 2014.12.16 コーチングマネジメントリーダーシップ人材育成組織の活性化
コーチング 感情の波をどう克服するのか 今朝は、継続していると辛いこともあるし、モチベーションが落ちる時もあるけれど、どうしている?と言う話しをしました。そこの... 2014.09.30 コーチングマネジメントリーダーシップ人材育成組織の活性化
マネジメント 始めるきっかけは何でもいい 「smilecoachさんは、どうやって社長にまで上りつめたのですか」と男女関係なく聞かれる事が増えてきました。 正直、... 2014.07.30 マネジメント人材育成
コミュニケーション 自分がどうしたいか、どうするか 自分への戒めでもありますが、ついつい周りの言葉に流されたり、環境に振り回されている気分になってしまうけれど、自分がどうし... 2014.07.22 コミュニケーションコーチングマネジメント