コミュニケーション 両立していると凹む瞬間
土曜日に母が動けなくなり、ビックリしながらも、大事に至らず様子見になりました。 日曜日、娘が高熱を出し、寝込んでしまい、...
ＮＬＰ
コミュニケーション コーチング 元気になるポイントとは
昨日は喫茶店で素敵な店員さんに出会ってしまいました。 若い女性だったのですが、笑顔が素敵な人で、長居する私に嫌な顔1つし...
マネジメント 誰に言いたいのか
「情報が不足している」と、情報が入ると何が変わるの？ 「何のためにやるのか」を知ったら、何が違うの？ 知ることで変化でき...
コーチング 成功のためには・・・
今日は、素敵な問いを沢山いただきました。 それは、仕事の成果ばかりが成功ではないと解っていても、それに邁進しすぎてしまう...
コーチング リーダーほど馬鹿になる
以前の職場で、「ほっかむり経営」と社長は仰っていましたが、「ついついよく見せたくなる」のは二流。一流は見せなくても溢れ出...
コーチング 何のために頑張るのか？って聞かれたら
あなたが「なんでそんなに頑張れるんですか」って聞かれたら、どう答えますか。 あなたが「どんな事を大切にされていますか」と...
コーチング やることを整理する事から
昨日は東京出張のついでに、大切な友達と会ってきました。その友達と話しながら、今、動けてない部分が見えてきました。 やりた...
コーチング 期限を決めると行動は変わる
あなたは、長期的に結果を出すものに対して、行動をする時にはどうしていますか。 ここにも心理というものが絡んでいるんだなと...
マネジメント 風土ってもしかしたら
家庭でも、職場でも、「風土」ってものがあるように思います。 が、その風土って、何だと考えますか。
コーチング リーダーが部下と競わなくなる時
私の大好きな女性経営者とお会いした時に、彼女が話して下さった事が、彼女Aさんの変化を物語っていました。 その一言は、「見...