コミュニケーション チームの自主性を奪うもの
チームのメンバーの自主性を奪うものって本当に沢山あるんですよね。 というよりも、自主的にならないほうが得する事が多いだけ...
活性化
コミュニケーション コーチング 価値観ってそれぞれで面白い
いろんな企業様に伺ったり、コーチングしたりしていて、人の価値観って本当に様々だなあと感じます。だからこそ、味があって面白...
コーチング 本当の事を言える環境を誰が作るのか
最近伺っている企業様で、ちょっと思うことがあります。それは、誰が環境を作っていくのか。みんな誰かがやってくれると期待して...
コミュニケーション 短所も活かせば大きな強みになる
「強み」という言葉がよく使われるようになってきていますが、自分なりの認識では、強みというのは、自分らしさそのものです。つ...
アクションラーニング チームが一丸となれる時
研修の中で、改めて観察をしていて感じたことです。チームが一丸となれる条件の一部が垣間見えたと思いました。
コーチング 自分を知るきっかけを持つ
自分を知るきっかけって思ったより少ないと思いませんか。
コミュニケーション 人ぞれぞれ違う
いろんな人が集まった研修で、人を認めることは重要だと感じています。
コーチング 組織マネジメントの原点は何か
昨日（2011年9月29日）は、ドラッカーの著書を多数出版されています佐藤等さんの講演でした。その中で、ドラッカーのおっ...
コーチング ライバルの存在の大切さ
子供の運動会を見ていて、改めて感じさせられたことがあります。
コーチング リーダー自身の変化
最近、リーダーシップ研修を行う時に思うことがあります。