コミュニケーション研修 チームカラーの生まれる時 昨日(2011年2月22日)は、とある協会の研修でした。支所含め7箇所を回りながら同じ研修をさせていただいているのですが... 2011.02.23 コミュニケーション研修コーチングリーダーシップ研修組織の活性化
コミュニケーション 主体的になるためには 昨日(2011年2月21日)は1日で1冊の本を読み終えました。速読を学んでないので、かなり自分の読みたいところだけで目が... 2011.02.22 コミュニケーションコーチングリーダーシップ研修組織の活性化
コミュニケーション お互いの強みを活かせるチーム 昨日(2011年2月20日)は日本コーチ協会の茨城・群馬・埼玉・栃木の4つの支部合同のイベントがありました。そのイベント... 2011.02.21 コミュニケーションリーダーシップ研修組織の活性化
コミュニケーション 成長を表現する場、成長を見せてもらえる場 昨日(2011年2月18日)は、子供の参観日でした。小学1年生という事もあり、入学式の日にその場に座ることさえ緊張してい... 2011.02.19 コミュニケーション人材育成組織の活性化
コーチング その人に無理な話はやってこない 出来ないのか、しないのか。 やれないのか、やらないのか。 無理なのか、したくないのか。 言葉で表現されるものを鵜呑みにし... 2011.02.18 コーチングリーダーシップ研修人材育成組織の活性化
コミュニケーション 思いを知ることが大切なのではないかも 自分で先ほどツイッターてつぶやきながらも、ここでもう一度話したくなりました。企業や学校、家庭にいたるまで、相手の思いを知... 2011.02.17 コミュニケーション組織の活性化
コミュニケーション研修 リーダーは一人一人の思いをどこまで汲み取れるのか 現在関わっている企業様の社員との関わりが密になってきている気がしています。その中で、率直に伝えてくれるようになった人達が... 2011.02.17 コミュニケーション研修コーチングリーダーシップ研修組織の活性化
コーチング マネジメントリーダーに問われるもの 私の日記を振り返ってみてみると、いつも葛藤していたことがあります。それは管理には、数字がついてくるということです。当然の... 2011.02.03 コーチングリーダーシップ研修組織の活性化
コーチング 不満はエネルギーに変換できる 決め付けてしまう事で、ものの見方などが非常に偏って見えなくなることってありませんか。「灯台下暗し」も近すぎて見えなくなる... 2011.01.29 コーチングリーダーシップ研修組織の活性化
コミュニケーション研修 小さくても変化できる いろんな事を試すのもいいけれど、小さくても貴重な一歩をとここん体験することで、できるような気がしてくるのは私だけなのでし... 2011.01.21 コミュニケーション研修コーチング人材育成組織の活性化