コーチング 一つの事に集中してみる 昨日はバタバタとした一日でした。そういう忙しさの中で、あえて一つに集中してみることで、大きな変化がありました。 2012.01.21 コーチングリーダーシップリーダーシップ研修
コーチング リーダーに求められる能力とは。 リーダーに求められる能力って何でしょうか。「リーダーシップは、誰か特別な人にあるものじゃない。磨けるものなんだよ。」これ... 2012.01.17 コーチングリーダーシップリーダーシップ研修人材育成組織の活性化
コミュニケーション 甘やかせることと、大切にすることは違う 今日はもうひとつ! コーチングとティーチングは使い分けが大切だと思います。特にしつけに関しては、ティーチングなのでしょう... 2012.01.13 コミュニケーションコミュニケーション研修リーダーシップリーダーシップ研修人材育成
コーチング リーダーの時間管理に挑戦する リーダーって言っても、きっと自分に対してのリーダーという意味ではセルフマネジメントでもあるかもしれません。けれども今年の... 2012.01.11 コーチングリーダーシップリーダーシップ研修
コミュニケーション 自分が気づかないうちに繰り返してしまう思考 最近、以前の職場の時に何気ない言葉を書いたノートを見ることが多くなりました。人間観察が好きだったのだろうか?それともその... 2012.01.10 コミュニケーションコミュニケーション研修コーチングリーダーシップ人材育成
コーチング 一つの事にこだわってみる 一つのことにこだわってみると、傾向が見えてくるというか本質が見えてくるような気がするのはなぜでしょうか。 ふといろんなこ... 2012.01.07 コーチングリーダーシップ人材育成組織の活性化
コミュニケーション この人達にだったらと思える空間 昨日(2012年1月5日)は、NPOの支部をつくろうとしている仲間達とミーティングの後に懇親会でした。その場は非常に安心... 2012.01.06 コミュニケーションコーチングリーダーシップ組織の活性化
コーチング 果てしなく作れるゴール ゴールテープを切ることを目的にしないように、常にゴールを新しく作っていると、果てしなくゴールテープの先に新たなゴールテー... 2011.12.31 コーチングリーダーシップ人材育成組織の活性化
コーチング いつでも変えられるんだよね 今年一年を振り返ってみるんだけど、結構年度末と思っている3月末に振り返ることが多くて、年末というだけで結構綿密に振り返り... 2011.12.29 コーチングリーダーシップ