コミュニケーション 成果とプロセス 仕事をしていて思うのは、成果にコダワリ過ぎると、なかなか新しい事に挑戦できないし、提案の段階では他の事を捨てるわけにもい... 2012.04.19 コミュニケーションコーチングリーダーシップリーダーシップ研修人材育成組織の活性化
コーチング リーダーの人に意見された時の免疫力の高め方 ついつい人にどう思われているのかって気になりますよね。 けれども、それが全てなくならないまでも、言われた時の免疫力を高め... 2012.04.16 コーチングリーダーシップリーダーシップ研修
リーダーシップ リーダーの思いは感覚で伝わる とある企業様に新入社員研修をするために伺った時の事です。リーダーの影響力って大きいんだなと改めて感じさせられました。 2012.04.14 リーダーシップ人材育成組織の活性化
コーチング 人をやる気にさせようなんて・・・ 怒涛の新入社員研修が今年は襲ってきました。これは非常に嬉しい事です。プレゼン下手の私は、ついつい「待ち営業」になってしま... 2012.04.13 コーチングリーダーシップ人材育成
リーダーシップ やれる事と出来る事は違うと解っていても・・・ 今は、どの企業様も新入社員研修のまっただ中だと思います。私も数社・数団体の新入社員研修に携わらせていただいております。 ... 2012.04.10 リーダーシップ人材育成
コーチング 社風は●●が作っていく。 この時期、特に多くの企業様におじゃまさせていただき、新入社員の方々にお会いします。そうすると見えてくるものがあります。 2012.04.09 コーチングリーダーシップリーダーシップ研修人材育成組織の活性化
コーチング 驕っていたのかなあ 自分の中で未だに良く解らない事が沢山あります。自分自身の事、人様の事、環境・・・などなど。 私自身、今朝はドキッとする夢... 2012.04.07 コーチングリーダーシップ
コミュニケーション 乗り越えた先には・・・ この三日間、自分の中では「厳しさ」という面を全面に出した研修は初めてだったように思います。時に厳しく、時に優しく。そんな... 2012.04.06 コミュニケーションリーダーシップリーダーシップ研修人材育成組織の活性化
リーダーシップ リーダーの責任の取り方 リーダーがメンバーの言動について、どう責任をとっていくのだろうか? 方法はいくつもある中で、昨日の新入社員研修を思うと、... 2012.04.05 リーダーシップリーダーシップ研修人材育成組織の活性化