アクションラーニング それって誰の問題なの？
昨日（2010年8月3日）はアクションラーニングを行いました。内容については守秘義務があるため公開できませんが、企業様で...
アクションラーニング リーダーシップ研修 何を強みとするのか
昨日（2010年8月2日）にクリーニング屋さんに行って思いました。それぞれ強みがあるんだなと。
コーチング チームの中での私達なりの二つのご法度
チームで何かに取り組むときに邪魔になる思考があります。それが「二極化」といわれるものです。善悪・白黒・可か不可かなど、対...
コーチング 出会いの質を変える
「出会い」って言葉ってすごく面白いなって思ってきました。なぜなら、既にそこで何かを選択しているのだろうからです。
コミュニケーション研修 解ったつもり・・・
自分の中の言葉の解釈と、相手の言葉の解釈が違う時があります。けれども、「ああ、解る解る」と言ってしまうことってありません...
コーチング 無意識を敢えて意識化する
今日（2010年7月30日）は、早朝からコーチ養成の電話会議のクラス運営を行い、その後自分のコーチとのセッションでした。...
人材育成 効率化の発想
昨日（2010年7月28日）、日中に車で出かけた時にたまたまラジオをつけたつもりが、テレビがついてしまったようで、画面は...
アクションラーニング 体験の大切さ
「メモ帳」にも記載しましたが、国際コーチ連盟のボードメンバーでもある平野圭子コーチからシェアされたものです。「組織が学習...
コーチング 決める！
あれもこれも・・・って思っていると、少しも集中できない。結局何もできないで終わってしまったり・・・。そんな経験ありません...
リーダーシップ研修 人が動くということ
必死に仕事を頑張っている社員Aさん。Aさんは誰から見ても熱心に仕事をしています。経営者でもないのに経営者と同じように考え...