マネジメント そんな本の通りにはいかないよ 知識と体験にはズレが生じます。 だからこそ、知識だけでは足りないんだなあと思わせられます。 2016.10.12 マネジメントリーダーシップ人材育成組織の活性化
コミュニケーション 長所短所は紙一重 先日、ずっと関わってきている若手社員の人たちの研修がありました。 その際に、長所と短所というのは、やはり紙一重なんだなあ... 2016.10.06 コミュニケーションマネジメントリーダーシップ人材育成
コーチング 先を見すぎても動けない時もある こうしたい、ああしたい、があっても、程遠い所に居たり、その時をイメージしすぎて能力をセーブしてしまったり・・・。人によっ... 2016.10.04 コーチング人材育成
コミュニケーション 格好つけないほうが良いよね 娘から「ねえ、お母さんって、仕事に行きたくないとか、やりたくないって思うことある?」と聞かれました。 あなたなら、なんと... 2016.09.23 コミュニケーション
リーダーシップ 根本は同じなんだなあ 昨日、企業の中で一般販売員から役員まで体験された女性のお話しを伺える機会がありました。 その時に感じたのは、同じような発... 2016.09.15 リーダーシップ人材育成
コミュニケーション 人を楽しませるには・・・ 人を楽しませるには、って、楽しいと思う観点がみんな違うんだから、全員というのは難しい。 けれども、やっぱりこれでしたか。... 2016.08.24 コミュニケーションマネジメントリーダーシップ組織の活性化
コミュニケーション 中途半端って言わないで 両立をしている人を中途半端という人が居ます。 確かにそう見えるかもしれません。どちらにも逃げ道があると思うこともあります... 2016.08.18 コミュニケーションコーチング
コーチング 思うこと、動くこと 「それは想定内ですね」「それは解っています」 そんな言葉を使っていませんか。 だったら、どうしたら良いか、なんですよね。 2016.08.12 コーチングマネジメントリーダーシップ人材育成組織の活性化