コミュニケーション 周期を活かす
以前から、物事には周期があるように感じています。経済もそうだと言いますし、人のバイオリズムもまた周期。睡眠も周期だといわ...
コミュニケーション アクションラーニング リーダーもファシリテーターも意識するもう一つの視点
ディベートのように戦うことで深めていくことも時にはあるでしょうが、リーダーがチームをまとめたり、ファシリテーターが会議を...
コーチング 一歩を踏み出せない時に一番最初に確認すること
昨日（2010年12月8日）にちょっと自己基盤を見直すためのコーチングを受けました。というのは、自分のクライアントさんの...
コミュニケーション 盛り上がる会議のコツ
発言がない会議と盛り上がる（発言が多かったり、内容が濃くなったりする）会議の違いとは何でしょうか。
コーチング 自然に縛られていることがある
組織に属していると、自然にそのルールに従わなければという思いがあるのですが、それが発想力を奪ってしまう事もあるという事を...
コーチング 私達にはまだまだ未知なる才能がある
先日の事ですが、リーダー向けの研修を行いました。いつもとは違った地域での研修です。しかし、そこで私が改めて感じたのは「限...
コミュニケーション 喜びを一緒にかみしめる
最近、嬉しい報告を受けることが多くなりました。喜びを一緒に味わうことができるって幸せだなと思いましたし、周りの人とも喜び...
コーチング その人の価値と価値観
私は人の繋がりを作ることも大好きです。昔からお節介だなと思うほどだったのですが、一時期その事が止めたくなりました。なのに...
コミュニケーション 自分自身を認めてあげることの大切さ
人によるのかもしれませんが、人というのは一番自分に厳しいのかもしれません。だからこそ、自分を信じてあげられなくなるのかも...
アクションラーニング 何について話しているのか会議の行方
昨日（2010年11月30日）は、とある企業様の女性リーダー研修でした。二日間のうちの二日目。1日目に宿題を出し、しっか...