マネジメント 仕事で走り疲れるのは? 先ほど、大好きな女性社長さんとお話をしてきました。 これまでの学びの話しをしながらも、沢山、これからの私に対してのアドバ... 2014.06.02 マネジメントリーダーシップ人材育成組織の活性化
コミュニケーション 楽しい時間は短い? 一昨日昨日と、凄く仕事に集中していた気がします。楽しかったんですよね。楽しいと集中には関連があるのでしょうか? 2013.03.26 コミュニケーションコミュニケーション研修マナー研修人材育成
コミュニケーション チームが一緒に喜べる時 チームが一緒に喜びを感じられる時って、どんな時だろう?ふと、目の前で楽しそうにしているグループを見ながら思い起こしてみま... 2012.09.10 コミュニケーションリーダーシップ組織の活性化
コミュニケーション 乗り越えた先には・・・ この三日間、自分の中では「厳しさ」という面を全面に出した研修は初めてだったように思います。時に厳しく、時に優しく。そんな... 2012.04.06 コミュニケーションリーダーシップリーダーシップ研修人材育成組織の活性化
コミュニケーション 本気は伝わる 本気は伝わる。一言で言うとこの一言に尽きるほど、昨日は新入社員の方々に感じさせられた事がありました。 2012.04.04 コミュニケーションリーダーシップ人材育成組織の活性化
コーチング 自分の可能性を広げるには 昨日は自分を向きあう一日になりました。けれども、非常に面白かったです。自分を知ることだけではなく、自分の可能性について考... 2012.03.01 コーチング人材育成組織の活性化
コーチング チームを活性化するきっかけ作り 普段は夢を見ない私が、久しぶりに夢を見ました。 職場を動かしている時の自分に、解説を入れながら説明している私が居て、映像... 2011.11.29 コーチングリーダーシップリーダーシップ研修人材育成組織の活性化
アクションラーニング チームの中の違和感を取り除く 仕事でリーダーであればあるほど、業務の事や課題についてなど、その内容についてどっぷりのめり込む事があります。それが悪いわ... 2011.11.27 アクションラーニングコーチングリーダーシップリーダーシップ研修組織の活性化
コーチング 自分の関わる組織が好きですか 私は関わる方々、組織、そのものに興味がわき、大好きになってしまうのが常です。ですから何の疑問も持ちませんでしたが、ふと研... 2011.11.22 コーチング組織の活性化