マネジメント 経験を積むほど難しくなること とあるリーダーAさんに部下Bとの関わり方について相談されて、現場の見えない私から言えるのは、どう聴こえ、どう見えているか... 2014.03.12 マネジメントリーダーシップ人材育成
マネジメント 嫌なことを避けるのは簡単ですが・・・ 仕事をしていると、できれば避けて通りたい事って出てきませんか。けれど、避けて通れないなら、早いほうがいい。 最近、そんな... 2014.03.02 マネジメント
コーチング 人や組織が変わらないわけ 人って正直ですよね。応援したいって思い、育てたいって思いがあっても、どこかで自分を超えてほしくないという思いもあるから、... 2014.02.26 コーチングマネジメント組織の活性化
コーチング 思考よりも無意識の言動の方が早い 面白いもので、先日からちょっと家族に不穏な空気が・・・。誰が発したのかというと多分きっかけは私であろうと思います。が、な... 2014.01.26 コーチングマネジメントリーダーシップ
コーチング 目標をアイコン化する あけましておめでとうございます。 今年もネイティブかは怪しいですが(笑)、地のままの私を語りながら続けていきますので、宜... 2014.01.06 コーチングマネジメントリーダーシップ人材育成組織の活性化
コミュニケーション 職場の雰囲気が一瞬で変わった 製造業でどうしても部門間の溝が埋められなかった事がありました。けれども、その時に意識をして行ったことがあったので、そのこ... 2013.11.29 コミュニケーション組織の活性化
コミュニケーション 苦労ってなんだろう? 先日お会いしたKさん。いつも明るくて、いつの間にか素晴らしい功績をあげている女性です。今や、今日成長中の役員です。この方... 2013.08.24 コミュニケーション
コミュニケーション 空白の時間を敢えて作る 最近、毎日何も考えないで、ただ身体の感覚に集中する時間を1日に10分は持つようにしています。いわゆる「空白の時間」を意識... 2013.07.31 コミュニケーションリーダーシップ