コミュニケーション 覚悟があれば楽に思える 覚悟って凄いなあと思いました。 特に、大変だというイメージがあると、許容範囲が拡がるのでしょうか。 凄く楽に思えます。 2018.04.10 コミュニケーションコーチング
コミュニケーション 「頑張って」って辛い時もある 『「頑張って」って言われると「まだ頑張らなくちゃいけないよ」と言われている気がする』と言われた事がありました。 けれども... 2018.03.08 コミュニケーション
マネジメント それって受け身なんじゃないかな 受け身も大切なのかもしれませんが、他人本位だと自分でコントロールできる部分が少ないから、良い時は良いけれども、良くないと... 2017.11.08 マネジメントリーダーシップ人材育成組織の活性化
マネジメント 解ってくれない!のではない 「全然わかってくれない!」と娘が言う時があります。 そういう時は、決まってあることが起きています。 2017.04.25 マネジメントリーダーシップ人材育成組織の活性化
コーチング 頑張りが息切れしちゃうのは・・・ 頑張っていても息切れしちゃうってありますよね。 本当に頑張っていらっしゃると思います。中には頑張りすぎて、息切れをしちゃ... 2017.04.11 コーチングマネジメント人材育成
コミュニケーション 母は偉大なり 昨日、実母が会いたいと言って自宅に来ました。 人の心配をすることが性分な人なので、私や娘の心配をしてくれているのですが、... 2017.03.03 コミュニケーション
コミュニケーション 自分が一番自分に囚われている 「母親としてこうあるべき」「リーダーとしてこうしなくちゃ」などなど、知らない内に自分の理想が出来上がり、そのギャップに苦... 2017.02.13 コミュニケーションリーダーシップ組織の活性化
コミュニケーション 「でも」やれないのはどうしてか 「コーチングって性善説ですよね」と言われる事があります。 確かにそうかも。 この人ならできる!と信じているから・・・。 ... 2017.01.23 コミュニケーションコーチングマネジメント人材育成
コーチング 危機感はどう伝えるのか リーダー達が「危機感がない」などと話されている場面に良く遭遇します。 でも、危機感がないように見えるだけなのか、本当に危... 2017.01.19 コーチングマネジメントリーダーシップ組織の活性化
コーチング いきなりじゃなくても・・・ 「◯◯ができていない」と、自分や周りの人を評価してしまうことってありませんか。 一歩ずつでいいのに。「イメージ通り」を求... 2016.12.16 コーチングリーダーシップ人材育成組織の活性化