コーチング やった人だけが得をする? 昨日は継続するリーダーシップ研修でしたが、やはり良い成果も報告したこともあり、皆さんが自分で課した宿題に取り組み、その成... 2012.08.09 コーチングリーダーシップリーダーシップ研修人材育成組織の活性化
コーチング 視野の広いリーダーになるためには? 視野が広いリーダーっていらっしゃいますよね。自分の上司もそうでしたが、本当にそういう方々って共通点が多いなあと感じます。 2012.05.17 コーチングリーダーシップ
コーチング 先を見るの事に苦手意識がある人と話してみて 先日、「リーダーとして、先見性というか、先を見る力が必要だと思うけれど、先を見る事は非常に苦手で、できないんですよね。ど... 2012.05.01 コーチングリーダーシップ
コミュニケーション研修 仕事は楽しいことばかりじゃない 仕事は楽しい事ばかりじゃありません。当たり前の発言に聞こえるかもしれませんが、私は今仕事が楽しいと感じる瞬間が多く、この... 2012.03.30 コミュニケーション研修人材育成組織の活性化
コーチング 自分の可能性を広げるには 昨日は自分を向きあう一日になりました。けれども、非常に面白かったです。自分を知ることだけではなく、自分の可能性について考... 2012.03.01 コーチング人材育成組織の活性化
コミュニケーション 自分が気づかないうちに繰り返してしまう思考 最近、以前の職場の時に何気ない言葉を書いたノートを見ることが多くなりました。人間観察が好きだったのだろうか?それともその... 2012.01.10 コミュニケーションコミュニケーション研修コーチングリーダーシップ人材育成
コーチング 意外に気になってないようで気になる事 あなたには、気になってないつもりでも、実はかなり気になっている事ってありませんか。私は普段目を背けているけれど、やっぱり... 2011.12.16 コーチング
コーチング 学んだことは忘れる前に使う 私自身が意識していることの一つが、アウトプットだけではなく、インプットの時間、実行する場を持つことです。 特に、インプッ... 2011.11.04 コーチング人材育成
コーチング 自分を信じてくれる人が居る 先日、「なんで小林さんは簡単に返事ができるのですか」と言われた事があります。優柔不断の私が、簡単に返事をしているのかしら... 2011.11.02 コーチングリーダーシップ人材育成組織の活性化