組織学習

コミュニケーション研修

人の成長が急激に進む時

人の成長に関わる仕事をさせていただくのは、非常に考えさせられることが多いです。 と言うのも、私が育てるわけではなく、成長...
アクションラーニング

リーダーの思いは大切だけど・・・

先日、とある企業様にてアクションラーニングをさせていただいた時の事です。オブザーブに入っていらっしゃった上司の皆さんの言...
コーチング

言葉が共有できているのか

とある企業様にお邪魔した時に、「成功しかしちゃいけないけれど、挑戦してください」というお題が出されていました。あなたなら...
コミュニケーション

リーダーの「手間を省く」とは?

効率化=手間を省く事、と考えていた私の勘違い。手間を省く事で、感情の交流がなくなってしまった事があり、それ以来気をつけて...
コミュニケーション

体験が先でいいじゃない!

今朝も早朝から会議をしておりましたが、その中でさせていただいた話しでもあります。 最近は「きっかけ作り」という言葉を使い...
リーダーシップ

企業の「維持」って言葉を勘違いしたくない

もう10年以上になりますが、日本経済新聞社主催のセミナーに参加したことがあります。講師の名前は忘れてしまったのですが、そ...
コーチング

行動にする人しない人

自分が行動できない時は、何が起こっているのだろうか。反対に行動出来る時は何があるのだろうか。
コミュニケーション

待つのも仕事?

とある会でチームディスカッションを任された時の事です。私は一メンバー、リーダーはOさんでした。Oさん私含め六人のチームで...
アクションラーニング

問題の解決策を出す前にやっておきたいこと

今朝の電話会議の際に感じたことです。問題の解決策が自然に出てきたりするのって、その前にしておいた方が良いこともあるんだろ...
コーチング

導入から定着までのステップ

今回は私生活を始め、自分の中で、定着に至るまでのステップについて、非常に考えさせられました。 主に私生活を通して、仕事で...