マナー研修 あれもこれも教えるけれど・・・ 研修をしていて思うのは、あれもこれも教えるけれど、一度に教えられても意識は全部に向けられないから、日頃どれだけ一つずつで... 2022.04.05 マナー研修マネジメント人材育成
セルフケア 相手が先を考えるための今の自分の言動 今年は、コロナの影響もあり、コーチングはそんなにぶれないですが、研修は様子見で、入り始めるとどっと入るようなイメージです... 2022.03.29 セルフケアマナー研修マネジメントリーダーシップリーダーシップ研修人材育成
人材育成 研修のやり方が柔軟になってきている 研修をしていて、どんどん追い込むような研修は、コロナ禍でやりづらいのでしょうね。本当に減っていくのを目の当たりにしていま... 2022.03.09 人材育成組織の活性化
マネジメント ノンバーバルコミュニケーションが減る オンラインになって一番思うこと。 反応が解りづらいこと。 休憩中の言動が見えないので、反応が解りづらい。頷くと目立っちゃ... 2021.12.23 マネジメント人材育成
コミュニケーション 正直に話をする大切さ 自分に鎧を着せて、大きく見せようとしても、結局は「それは本当の私ではない」と苦しんだ事がありました。 結局、「素を見せて... 2021.10.25 コミュニケーションセルフケアマネジメントリーダーシップ組織の活性化
コミュニケーション 人との関わりでの刺激 昨日はとある企業様の若手のオンラインでの研修でした。 が、いつも思うのですが、私が伝えられることもあるとはいえ、受講者か... 2021.10.05 コミュニケーションコミュニケーション研修リーダーシップ研修人材育成
マネジメント 教えるって難しいんだなあ 教えてもらう立場では、勝手に学ぼうと思っている場合には何からでも学べるのですが、学ぶ意欲がない人に教えるって難しいんだな... 2021.07.19 マネジメントリーダーシップ人材育成
マネジメント あなたはそんなに偉いの? 15年ほど前にあるセミナーで「部下を育てたい」という上司に向かって、投げかけられた一言。 「あなたはそんなに偉いの?」 ... 2021.07.08 マネジメントリーダーシップ人材育成組織の活性化
リーダーシップ 原点を忘れない 関わってきた今年度の学生たちと関わるのも、今年度としては最後。 3ケ月だけなのに、名残惜しい気持ちと、これから更に頑張っ... 2021.06.18 リーダーシップ人材育成