ネイティブコーチと仲間から言われるsmilecoachの考え方、コーチング的要素、日々の生活や研修講師・リーダーを楽しむ様子からのsmilecoach自身の気付きを毎日お伝えします。

ネイティブコーチのひとりごと

「 個別対応 」 一覧

コミュニケーション リーダーシップ

コミュニケーションは量

コミュニケーションは、量?質?それとも? あなたはどう思いますか?

コーチング リーダーシップ 人材育成 組織の活性化

答えを創っていくことが大切

新人研修をしていて、何度も話したのは、「答えをすぐに聞こうとしないでね。そもそも答えは創るものだから。」という事です。学校教育で正しい答えを導き出していくのと、社会で答えを「創造」していく事は明らかに ...

コミュニケーション コミュニケーション研修 マナー研修 リーダーシップ リーダーシップ研修 人材育成

一般化したがってしまうリーダー達

私を含め、「今年の新入社員は・・・」と一般化(全体を一くくりにしてしまう事)してしまう傾向があるように思います。リーダーがしてしまうことによって、個が失われてしまう事にも繋がってしまうと思うので、気を ...

コミュニケーション コミュニケーション研修 コーチング リーダーシップ リーダーシップ研修 人材育成

姿勢を褒める事の大切さ

仕事でも家庭でも試してみて確信した事。それは、「姿勢を褒める事」の大切さです。姿勢と言っても、立ち姿などの事ではなく、取り組む姿勢の事です。

コーチング リーダーシップ 組織の活性化

チームは個々が違うから面白い

ある資料を読んでいて、以前の職場のことを思い出していました。 それは、かなり年上の人に嫌われていたなと言う事でした。けれども、「あなたはそのままでいいんだよ」と言ってくれる仲間が居た事で、動じずに済ん ...

Copyright© ネイティブコーチのひとりごと , 2019 All Rights Reserved.