コーチング 答えを創っていくことが大切 新人研修をしていて、何度も話したのは、「答えをすぐに聞こうとしないでね。そもそも答えは創るものだから。」という事です。学... 2013.04.27 コーチングリーダーシップ人材育成組織の活性化
コミュニケーション 一般化したがってしまうリーダー達 私を含め、「今年の新入社員は・・・」と一般化(全体を一くくりにしてしまう事)してしまう傾向があるように思います。リーダー... 2013.04.22 コミュニケーションコミュニケーション研修マナー研修リーダーシップリーダーシップ研修人材育成
コミュニケーション 姿勢を褒める事の大切さ 仕事でも家庭でも試してみて確信した事。それは、「姿勢を褒める事」の大切さです。姿勢と言っても、立ち姿などの事ではなく、取... 2013.03.01 コミュニケーションコミュニケーション研修コーチングリーダーシップリーダーシップ研修人材育成
コーチング チームは個々が違うから面白い ある資料を読んでいて、以前の職場のことを思い出していました。 それは、かなり年上の人に嫌われていたなと言う事でした。け... 2012.11.05 コーチングリーダーシップ組織の活性化