マネジメント 正論だけでは人は動けない事もある 語弊があるかもしれませんが、「正論だけれどそれだけでは人は動けない事もある。」という事を以前の職場で学ばせていただきまし... 2022.05.24 マネジメントリーダーシップ人材育成
コーチング 自分のエゴは伝わる 「会社のために言ったのに」「あなたのためにしたのに」 確かにその通りかもしれません。が、結構普段のあり方が見られていて、... 2022.03.24 コーチングリーダーシップ人材育成
コーチング できていない事を認めると言うのは簡単ではないのかも コーチとして感じたままをお伝えください。と言われて、感じたままを「××の時に、△△と仰いました。私には●●と感じた。」と... 2022.03.16 コーチングマネジメント人材育成
マネジメント リーダーは見られている リーダーはいつも部下に観られています。部下を上司が見る以上に、部下は見ています。 しかも、どこを観ているのかですが、あら... 2022.03.14 マネジメントリーダーシップ
コミュニケーション お互いさまの精神 先日、「この時期に当たり前のようにキャンセルをしてくるのに、頼む時だけ何で空いてないの。とか、安くしてよ。と言ってくるん... 2022.03.08 コミュニケーションマネジメントリーダーシップ組織の活性化
コミュニケーション 影響は連鎖する 昨日は子供の卒業式でしたが、まん延防止期間という事もあり、直接関わる事は少なくし、卒業証書授与式以外は、お話ししたいのだ... 2022.03.02 コミュニケーションコーチングマネジメントリーダーシップ人材育成
コミュニケーション 解って欲しい時ほど、相手を解ろうとしていない 「どうして解ってくれないの」と思う時、相手の事を私は解ろうとしていないんですよね。 解ってもらうことに意識が向きすぎてし... 2022.02.24 コミュニケーションコーチングセルフケア
コミュニケーション 名前への思いを感じる ボランティアで、実は大切な証書の宛名書きを昨日もしておりました。 書道は、左利きを直すために小学生の頃から習い始めて、そ... 2022.02.22 コミュニケーションコーチングセルフケア
コーチング 地道に 週末に友達から、「smilecoachさんに仕事をお願いできる役職に昇格できそうです。その際はお願いします。」と連絡があ... 2022.01.24 コーチングセルフケアリーダーシップ
コミュニケーション ニュアンスのずれは話す事で修正できる 何となくずれている気がする、ということがあると、しっかりその点について、曖昧なままにしないで、会話を交わすと解消できるん... 2021.11.18 コミュニケーションコーチングマネジメントリーダーシップ組織の活性化