人間力

マネジメント

正論だけでは人は動けない事もある

語弊があるかもしれませんが、「正論だけれどそれだけでは人は動けない事もある。」という事を以前の職場で学ばせていただきまし...
コーチング

自分のエゴは伝わる

「会社のために言ったのに」「あなたのためにしたのに」 確かにその通りかもしれません。が、結構普段のあり方が見られていて、...
コーチング

できていない事を認めると言うのは簡単ではないのかも

コーチとして感じたままをお伝えください。と言われて、感じたままを「××の時に、△△と仰いました。私には●●と感じた。」と...
マネジメント

リーダーは見られている

リーダーはいつも部下に観られています。部下を上司が見る以上に、部下は見ています。 しかも、どこを観ているのかですが、あら...
コミュニケーション

お互いさまの精神

先日、「この時期に当たり前のようにキャンセルをしてくるのに、頼む時だけ何で空いてないの。とか、安くしてよ。と言ってくるん...
コミュニケーション

影響は連鎖する

昨日は子供の卒業式でしたが、まん延防止期間という事もあり、直接関わる事は少なくし、卒業証書授与式以外は、お話ししたいのだ...
コミュニケーション

解って欲しい時ほど、相手を解ろうとしていない

「どうして解ってくれないの」と思う時、相手の事を私は解ろうとしていないんですよね。 解ってもらうことに意識が向きすぎてし...
コミュニケーション

名前への思いを感じる

ボランティアで、実は大切な証書の宛名書きを昨日もしておりました。 書道は、左利きを直すために小学生の頃から習い始めて、そ...
コーチング

地道に

週末に友達から、「smilecoachさんに仕事をお願いできる役職に昇格できそうです。その際はお願いします。」と連絡があ...
コミュニケーション

ニュアンスのずれは話す事で修正できる

何となくずれている気がする、ということがあると、しっかりその点について、曖昧なままにしないで、会話を交わすと解消できるん...