コーチング 何をしたいかを考えるのは才能ではなくトレーニング 「smilecoachさんは何をしたいの?」 これを聞かれても「みんなが望んでいる事をしたい」以外何があるんだろう?」「... 2024.01.09 コーチング
コーチング 三方よし お客様も、その先や周りにいらっしゃる方々も、そして私自身も良い。Win-Winだけではなく、社会への影響を与えられるなん... 2023.12.27 コーチングマネジメントリーダーシップ組織の活性化
マネジメント 優先順位をどうつけるのか 優先順位の付け方は価値観によっても違ってしまうと思います。 が、役割や、そもそもの目的が何だったのかによって優先順位はそ... 2023.12.20 マネジメントリーダーシップ組織の活性化
コーチング エンドレスだと思う時ほど区切りを見つける エンドレスな仕事の中で、敢えてここまでできたらひと段落!という区切りをつけてみると、都度達成感も味わいながら進むことがで... 2023.12.19 コーチングセルフケアマネジメントリーダーシップ組織の活性化
コミュニケーション 用心をするには周りの声も大切 体調が悪いという人が居て、多くの人が頑張ろうとしてしまう傾向があります。 だからこそ、「早めに休んで、早めに良くなろう」... 2023.12.14 コミュニケーションセルフケアマネジメントリーダーシップ
マネジメント 組織は生もの 組織は生ものです。 そのままでは腐ってしまうんだろうなと思います。日々刻々と変わります。 もし成長を重ねたいとしたならば... 2023.12.11 マネジメントリーダーシップ人材育成組織の活性化
コミュニケーション 指導者の影響 指導者の影響は多かれ少なかれ出ると思いますが、小さい子にほどその影響力は大きいと感じる今日この頃です。 大人はと言うと、... 2023.12.05 コミュニケーションマネジメントリーダーシップ人材育成組織の活性化
コミュニケーション 感謝は伝えないと伝わらない 先日、とある会社で社長が社員に感謝を述べ、どう還元するのかを話していらっしゃいました。 陰ではいつも社員への感謝を口にさ... 2023.11.22 コミュニケーション組織の活性化
コミュニケーション 当たり前が変わっているんだなあ 今週は今日まで平日はずっと研修でした。 いやあ、駆け抜けたあ、と思っていますが、会社員の時には当たり前に平日は毎日フル稼... 2023.11.17 コミュニケーションマナー研修マネジメントリーダーシップ人材育成組織の活性化
マネジメント やる気を何で測るのか やる気がない どこでやる気を測るのかは人それぞれです。 やる気なのに「やる気がない」と言われてしまうのも可哀想です。誤解... 2023.10.25 マネジメント人材育成