コーチング 言われると自信がなくなるのは私の問題 私は凄く人に影響されやすいです。特に尊敬している人達の言葉は直ぐに刺さってしまいます。 「それって大丈夫なの?」 何気な... 2022.04.13 コーチングマネジメントリーダーシップ人材育成組織の活性化
コミュニケーション 特性を活かす 使える使えないと評価するのではなく、特性を活かせる上司になりたい。 そう思ったのは、どれくらい前の事だろうか。 きっと私... 2022.01.14 コミュニケーションマネジメント人材育成
アクションラーニング 単純じゃない問題 単純じゃない問題というのは、色んな場面で起こり得るのですが、毎回仕事では「絡み合っていて、問題は一つじゃないし、答えも一... 2021.12.24 アクションラーニングコミュニケーションコーチングマネジメントリーダーシップ組織の活性化
コーチング 人への興味、物事への興味 興味の矛先は、大きく分けると二つ。 人への興味と、物事への興味。更に人への興味を自分自身への興味と他人への興味と分けると... 2021.12.06 コーチングマネジメント人材育成
コミュニケーション 素直に話せる相手は居るか 小さい頃から、本当に色々な体験をしてきたことで、私は仕事や目標に向かって何かをするときにチームになった人の事は、信じやす... 2021.11.26 コミュニケーションコーチング
コミュニケーション ニュアンスのずれは話す事で修正できる 何となくずれている気がする、ということがあると、しっかりその点について、曖昧なままにしないで、会話を交わすと解消できるん... 2021.11.18 コミュニケーションコーチングマネジメントリーダーシップ組織の活性化
コミュニケーション 気兼ねない安心感があると言葉も短くなる 心理的安全性と言われるけれど、気兼ねないほど前置きが要らなくなる。今はリモートの方々もいらっしゃるので、以前よりは進捗報... 2021.08.24 コミュニケーションマネジメント組織の活性化
アクションラーニング 仲間と話すという時間 お互いに違う考えを持っているからこそ、話す事が価値があるのではないでしょうか。 安心した仲間と話す時間には、 お互いを知... 2021.05.27 アクションラーニングマネジメントリーダーシップ組織の活性化
マネジメント 朝型か夜型か あなたにとって集中しやすいのは、朝ですか、夜ですか。 サーカディアンリズムなるもので、ホルモンの分泌量なども影響はするよ... 2021.01.25 マネジメントリーダーシップ組織の活性化
コミュニケーション うまくいくって? 「うまくいった?」と聞かれて、「多分」としか答えられませんでした。 なぜなら、その聞いてくれた人の求めている「うまくいっ... 2020.11.18 コミュニケーションコーチングマネジメント人材育成組織の活性化