コミュニケーション あなただって・・・
何かを指摘されると「あなただって・・」「あの人だって・・・」と、言う人が居ます。 特に「あなただって・・・」という人は、...
フィードバック
コミュニケーション コーチング 良いことばかりじゃないよ
心理学の専門家なのに、凄く解りやすく説明をしてくださる方がいらっしゃいます。 その方が、「そもそもずっとハイテンションだ...
コーチング フィードバックをいただく
最近ずっとある事に挑戦しています。けれども、目標が定まると自分の未熟さや足りない所だらけであることに愕然とします。凹みま...
リーダーシップ 背筋を伸ばす
ある企業様に伺った時に、この企業は凄いな！と圧倒されたことがありました。 それは、こんなことでした。
コミュニケーション フィードバックは色々な所からやってくる
先日、ある経営者様の易経の結果をいただきました。 今月の私だそうです。 それをどう受け止めるかは私次第だなと感じました。
コーチング 聞けるタイミングがある
友達と話していて、「そうだよね。そうしてみよう」と思える時と、「いや、違う」と思える時があります。 それは、どんな違いだ...
コーチング リーダーほど馬鹿になる
以前の職場で、「ほっかむり経営」と社長は仰っていましたが、「ついついよく見せたくなる」のは二流。一流は見せなくても溢れ出...
マネジメント リーダーも指導の仕方を考える必要がある
最近のネタになるほど、指摘の仕方は難しいと思わされることがありました。 でも、言葉のかけ方次第で変わるのでしょうね。
コーチング 中間管理職の視点から経営者の影響力を観る
中小企業様を何件も拝見させていただいて、話をさせていただいて感じること。 それは、経営者次第で、企業が全く別のものを見始...
コーチング 部下にフィードバックする際に必要な事
フィードバックとは、今更ですが、相手の目標に対して、今どうなのか、周りからはどう見えているのかを率直に伝える事です。けれ...