セルフケア 自分の限界を超えるために必要な事 自分の限界だあ、と思いながら、先週までの2週間は駆け抜けた気がします。 が、終わってみると、倒れないし、メールもブログも... 2022.10.31 セルフケアリーダーシップ
コミュニケーション 公私の区別をつけるとは 公私の区別は、仲良くなってくればくるほど難しいのだなと感じました。 「解ってくれるだろう」「言わなくても感じ取ってくれる... 2022.10.28 コミュニケーションマネジメントリーダーシップ組織の活性化
コミュニケーション 言ってもらえることは有難い 心で思うだけでなく、思っている事を伝えてもらって、気持ちの整理、行動の改善をお互いにしていく事は大切だと思います。 とは... 2022.10.27 コミュニケーションマネジメントリーダーシップ人材育成組織の活性化
コーチング 制限をかけるのは自分だった あれ?やっちゃいけない。しなくちゃいけない。こうでなくちゃ。などなど、制限を知らないうちにかけているのは誰? 私自身でし... 2022.10.26 コーチングマネジメントリーダーシップ人材育成組織の活性化
コミュニケーション どこで休む時間をとるのか 昨日お話ししました通り、今日も過密です。 が、そんな中、「せっかくだから」と、少々移動の1時間だけですが、会えてなかった... 2022.10.25 コミュニケーションセルフケア
コーチング 変わりたいと言いながら、変えない 変わりたいと言いながら、変えない、と言う事ってありませんか。 誰しも経験したことのあることなのかなと私は考えています。 ... 2022.10.20 コーチングセルフケア
コーチング ちょっとだけ先取りをする余裕 今週と来週はとにかくハードです。 オンラインのはずだったものが、対面になったりなど、状況の変化に対応している事で私も活性... 2022.10.19 コーチングセルフケアマネジメント
コーチング トップランナーの人達の共通点 トップランナーとここで言っているのは、ちょっと先の将来で当たり前になっていそうなことを今している人達の事です。私の中での... 2022.10.18 コーチングリーダーシップ
コーチング 変わっていてもそれが個性 変わっていてもいいじゃない。それが個性なんだから。 そういわれた時に「ああそうかあ」とはすぐになれず、でも浮くのは嫌だと... 2022.10.17 コーチングマネジメントリーダーシップ人材育成