コミュニケーション 定期的な意思確認は必要だなあ 10年ほど前になりますが、お互いに「こうしよう」と宣言していたことがあった人達と話しました。 私もそのコミットを達成しよ... 2022.05.30 コミュニケーションコーチングマネジメントリーダーシップ
コミュニケーション 何がそうさせてしまっているんだろう 最近、母と話す事が何回かあったのですが、前回から気づいたのは、母が私に「ごめんね」と言う事です。 今までは、「ありがとう... 2022.05.27 コミュニケーション
コーチング オンラインでのセッションでの同意 同意と言うと内容だけに思いますが、オンラインだと、ふと確認しちゃうのが、以下の事でした。 ・画面を見るの?カメラを見るの... 2022.05.26 コーチング
コミュニケーション研修 与え合う精神を持つとは 先日、お客様とお話しをしていた時に、「なんでそんなに損得なくできるんですか」と聞かれた事がありました。 うーん。それが良... 2022.05.25 コミュニケーション研修組織の活性化
マネジメント 正論だけでは人は動けない事もある 語弊があるかもしれませんが、「正論だけれどそれだけでは人は動けない事もある。」という事を以前の職場で学ばせていただきまし... 2022.05.24 マネジメントリーダーシップ人材育成
コミュニケーション オンラインの時の見え方で気にすること 何気に先週言われて気づいたのは、オンラインでのカメラの位置です。 下側から移すと、どうしても顎が上がり、目線だけ下をみる... 2022.05.23 コミュニケーションマネジメントリーダーシップ
コミュニケーション 強みは振り回すと毒にもなる よい塩梅(あんばい)とはよく言ったもので、せっかくの強みも出し過ぎると毒になることだってあるものだと思います。 例えばで... 2022.05.20 コミュニケーションセルフケアリーダーシップ人材育成
コミュニケーション 時代と共に変わっていくマナー コロナ前は、「マスクをしたままでお話しするのは失礼だ」とマナーでは言われていたのに、今は「マスクを外したままお話しするな... 2022.05.19 コミュニケーションマナー研修
アクションラーニング 人はそんな簡単には増やせない 企業で、本当に忙しく働いている人にとって、「人を増やしてほしい」と言うのは切実な願いだと思います。私もそうでした。 が、... 2022.05.18 アクションラーニングコーチングマネジメントリーダーシップ組織の活性化