セルフケア 時間も両手もいっぱいいっぱいなら 両手が塞がっていて、いっぱいいっぱいならば、もう一つやることが増えたら、何もできません。 優先順位が、持てないものが高い... 2021.10.28 セルフケアリーダーシップリーダーシップ研修
マネジメント リーダーの素早さ ある企業のリーダーで本当にお会いするたびに「凄いな」と尊敬できる方がいらっしゃいます。 部下やチームのモチベーションをア... 2021.10.27 マネジメントリーダーシップ組織の活性化
コーチング 使い分けるにはパターンを増やすこと 改めて思います。使い分けるということができるのは、選択肢やパターンを知っているから使い分けられるということですよね。 一... 2021.10.26 コーチングマネジメント人材育成組織の活性化
コミュニケーション 正直に話をする大切さ 自分に鎧を着せて、大きく見せようとしても、結局は「それは本当の私ではない」と苦しんだ事がありました。 結局、「素を見せて... 2021.10.25 コミュニケーションセルフケアマネジメントリーダーシップ組織の活性化
コミュニケーション 違うからこそ自分が鍛えられている 「人と人を比べるのではなく、その人の成長を観ましょう」と言えるのは、距離が少しおけるから。 私も近い人には、どうしても比... 2021.10.21 コミュニケーションコミュニケーション研修コーチングマネジメントリーダーシップリーダーシップ研修人材育成
コミュニケーション 自分を棚にあげることも必要 「自分自身ができていない事を指摘するのもなあ」と躊躇って、なかなか言えない。ということはありませんか。 そうなると、全て... 2021.10.20 コミュニケーションマネジメントリーダーシップ人材育成
マネジメント 理念の浸透は繰り返し 理念を浸透させるにはどうしたらいいんですか。と聞かれることがありますが、言葉の受け方は人それぞれなので、理念の何を浸透さ... 2021.10.18 マネジメントリーダーシップ組織の活性化
コミュニケーション 将来の目標を誰と共有するのか 将来の目標は自分だけで達成するより、人と達成した人がより嬉しい。 「あなたの将来の夢やビジョンを誰と共有しますか。」 今... 2021.10.15 コミュニケーションコーチング
コミュニケーション 好奇心をなぜ持てるのかと聞かれて言語化してみました 「なんでそんなにも好奇心旺盛なんですか」と聞かれました。 すっと言葉に出たのは、「私の特徴としての性質かなあ」と。 する... 2021.10.14 コミュニケーションセルフケア人材育成
コーチング チームのバランスを観る一つの視点 リーダーや外部から関わる人として、smilecoachさんは何を見ているから、バランスの崩れに気づけるんですか。と聞かれ... 2021.10.13 コーチングマネジメントリーダーシップリーダーシップ研修組織の活性化