コーチング 計画的に準備する 考えながら動くという事を今週書きましたが、すごく長期的に考えて、準備していかなければならないこともあるとつくづく感じてい... 2023.07.28 コーチングセルフケアマネジメントリーダーシップ組織の活性化
アクションラーニング 想定外と思っている事は、想定内 やってみよう! 考えてみよう! どちらかだけではなく、どちらも両輪のように必要だと私は思います。 しかも両輪だから、考え... 2023.07.26 アクションラーニングコーチングセルフケアマネジメントリーダーシップ組織の活性化
コミュニケーション 人の考え方を聞くのは楽しい 自分にない、或いは自分にも内在していたが言語化していない、という考え方を聞かせていただけるのは、本当に刺激をいただきます... 2023.07.25 コミュニケーションコーチング組織の活性化
コミュニケーション 専門家と関わる時と自ら調べる時 経営者様と関わると、私のように外部のものが関わった方が良いのか、助言だけで良いのか、によって、専門家との付き合い方も様々... 2023.07.17 コミュニケーションマネジメント組織の活性化
マネジメント チームで認識の違いを放っておかない チームで認識の違いってあちこちで起こっていると思います。 「できている」と「できていない」 「8割完成」も違う人からみる... 2023.07.14 マネジメント人材育成組織の活性化
コーチング デトックス 身体も企業も同じかもしれないなあと思っていること。 デトックス「Detox」は、英語のdetoxificationの略語... 2023.07.13 コーチングマネジメントリーダーシップ人材育成組織の活性化
コーチング 帰りたくなる会社 帰りたくなるお家はあっても、帰りたくなる企業は少ない。以前の職場で朝のたびに「ああ、行きたくない」と思いながら行くのは嫌... 2023.07.12 コーチングマネジメントリーダーシップ人材育成組織の活性化
コーチング リモートと対面 自粛ムードがやっと緩和されつつあり、企業様の経営状況なども様々でしょうが、企業様の取り組み状況も変化していることを感じま... 2023.07.11 コーチングマネジメントリーダーシップ人材育成組織の活性化
マネジメント 上手くいっているから声をかける?かけない? 上手くいっているときほど、放っておいてしまう。つまり声もかけない。 これが心地よいと感じる人とそうでない人は居ると思いま... 2023.07.03 マネジメントリーダーシップ人材育成組織の活性化