チームの多様なアイデアを引き出す一つの方法

面白いなと感じた事が最近ありました。
最初の人がどう動くかによって、次の人も似たような事をして、二人目までで流れが決まってしまうんだなあと。

今までは一人目が決めてしまうとばかり思っていたのですが、実は二人目が「許容範囲」「方向性」「暗黙のルール」などを無意識に作ってしまうことになるのは、同調が得意な環境においてごくごく自然な事なのだなといくつものチームを見ていて感じました。

もしも、違う視点をたくさん出したいのならば、二人目に天邪鬼な意見を言う人や、違う発想を口にできる人に発言してもらうだけでも違うのかもしれないなと思って、そうした意見が得意そうな人に、敢えて2番目の発言をお願いしました。
すると、凄く色んな意見が出るのです。
「色んな意見を言う」という事に同調するのでしょうね。
もう少し実践しながら、チームの多様なアイデアを引き出しあってみたいなと思います。