目的を見失わない

ゴールもあるけれど、何のために？という言う目的の部分を見失ってはいけないなと思います。

物事を行うときには、目的があるのだろうけれど、無意識で解らない事もあると思いますし、ゴール自体を、目的だと勘違いしてしまうこともあります。

仕事だと、「売り上げを達成する」のは、ゴールではあるけれど、目的ではない。今日中に終わらせるのは、ゴールだけれど、目的ではない。
自分だけの仕事でも、今日中に終わらせるのは、「約束を守りたいから」とか「早く帰りたいから」とか、人によって様々です。

目的が明確であれば、環境や状況によって、手段が変わることは致し方ないと思いますが、目的が明確でなく、ただゴールを目的と思って目指したり、その場だけの対応を繰り返していると、信頼も失っていくように私は感じています。

特に人が集まって進む組織には、目的を見失わないで欲しいと願ってしまいます。
目的は何なのでしょうか。そのためのゴールと対策は？と考えてしまいます。