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リーダーの軸

投稿日:2019年11月21日 更新日:

リーダーが思う軸はずれていないのに、対応がその都度違うと、部下には「コロコロ変わる」と見えるらしい。
それは、方針がずれてないのに、そこに向かうための方法が変わる事もあるからです。

とは言え、軸がぶれて見える事もあるんだなあと感じた事がありました。

それは、リーダー自身が、自分が立てた目的や目標にしっくり感がない時です。
しっくりしてないからこそその迷いがそのまま部下に伝わってしまう事があるようです。

特に代替わりの時には、そのような事が起こる可能性があるようです。
自分がしっくりいくまで考える時間も必要なのかもしれませんね。

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