変化を感じ取る

定期的に関わる事で、変化を感じる事ができる要素はありますが、どこを見るのかによっては変化を感じ取る事ができないこともあります。

そこで、「ここを見てほしい」と、取り組むことを宣言して、変化を感じ取りやすくしてもらうと、どちらにとっても良い事が起こるようです。
実際に、職場で上司も成長を感じて、認める事ができます。部下は認めていただいた事で更にやる気に繋がったようでした。

ほんの小さな変化を漠然と見つけようとするよりも、有言実行されたことに目を向ける事から始めてみるのは良いのかもしれません。
改めてそんな当たり前に思える事を、喜ぶ部下を見ていて感じました。