リーダーの違い？

同じ企業様で二つに分かれて関わらせていただきました。
すると、同じ企業様で、いつも同じように元気なのですが、全く色が違うのです。
この色って誰が決めているのでしょうか。

二つに分かれて、関わる進行も私。付き添う担当者も同じ。
メンバーも仕事の関係上、たまたま二つに分かれただけで、1日目にどういう人達、と分けたわけでもなく、シフトの関係で分かれただけ。

何も違わないはずなのに、ディスカッションをしてもらうと、アウトプットが全然違うのです。
担当者が仰るのは、「多少、1日目に勤務年数の長い方が多かったかなあ。」とは仰っていましたが、２日目も同じように勤務年数の長い方もいらっしゃいました。

強いて言うならば、私の雰囲気が違ったのでしょうか。（自分では解りません。）或いは、ディスカッションをするときのチームリーダーが違うことでしょうか。
それでも、全体として違ったので、進行をした私の微妙な変化だったのでしょうか。そう思うと、少し自分の影響力も見直さなくては、と反省中です。

結局、今も何が違っていたのか解らないまま、今日を迎えています。
自分の影響が、一つの言葉なのかな？姿勢なのかな？声なのかな？
どういう所に出ているのだろうか。
対象者は今日は違っていますが、録音をして聞いてみようと思います。