溝を埋める事が目的ではない

上司と部下
◯部門と☓部門
何となく溝があるという時に、お願いされることがあります。

でも、溝を埋める事は目的ではないですよね。
溝を埋めて、何を成し遂げたいのか。どんな関係を創りあげたいのか。どんな職場にしていきたいのか。
ゴールは、溝を埋めた先にあり、何のために溝を埋めようとしているのか。

私も良く目的を見誤ってしまって、苦しくなった事があります。
溝を埋めるのは、一つの手段なのでしょうから、そこで行き詰った時に別の手段を考える事もできるでしょうし、溝を埋める事に必死になりすぎて、目的を見失わないようにしたいものです。

何か物事で行き詰まる時には、結構、自分自身と向き合う時期でもあるのかもしれないと思う今日このごろです。