コミュニケーション 自分の当たり前は自分の個性なのかも その人にとっては当たり前だから、敢えて教えることもしないけれど、いざ話してみると、「そんな事を当たり前にされているんだな... 2024.02.19 コミュニケーションコーチングマネジメント人材育成
マネジメント 向かう方向が明確だと判断も早くなる 向かう方向が明確な企業様とお会いしてみると、元気なだけでなく、判断軸があるせいか判断も行動も早いと感じます。 その空いた... 2024.02.16 マネジメント組織の活性化
コミュニケーション 時間感覚がずれていて話しすぎているかもしれない反省 過信していた時間感覚。 本を読んで10分位にまとめて話してみて、と言われてやってみたのだけれど、話したら10分過ぎてもま... 2024.02.13 コミュニケーションマネジメントリーダーシップ
マネジメント セットアップの大切さ セットアップとは、組立、設定、段取りなどの英単語ですが、このセットアップは仕事でも大切だなあと思います。 何のために、何... 2024.02.12 マネジメントリーダーシップ組織の活性化
アクションラーニング 期限をつけてみる 先日、専門家の人の助けを得る機会がありました。本当にありがたい事ですが、その方には数回お世話になっており、今回が最終回と... 2024.02.09 アクションラーニングマネジメント人材育成組織の活性化
セルフケア 不安も不満もぜいたくなのかもしれない 時間のある時ほど、不安は増すように感じています。 実際に、「道は開ける」という名著の中でも、『考える時間があるから考える... 2024.02.08 セルフケアリーダーシップ組織の活性化
マネジメント 一つずつ丁寧に 3月や4月の繁忙期を思うと、どうしてもざわざわして、あれもやろうこれもやりたい。と欲張りになる割には、要領よくできている... 2024.02.07 マネジメントリーダーシップ人材育成組織の活性化
コミュニケーション 報告くらいしてほしいとは言え、譲歩できる事はあるのか 終わったら報告してほしい。 読んだら連絡してほしい。 その後どうなっているのかの進捗報告がほしい。 欲してはいるけれど、... 2024.02.06 コミュニケーション人材育成