コーチング 誰に何をしたいの? よく亡くなった親戚を思い出します。本当に周りのために必死になれる人でした。 でも話していると、聞いている方が迷子になる事... 2023.12.13 コーチング人材育成組織の活性化
コーチング 原点に立ち返るのは志かなあ 成長の過程で、物の見え方が変わり、役職が変わり、年齢も重ね、考え方さえ変わってきます。 が、ふと原点の志に立ち返ってみる... 2023.12.12 コーチングセルフケア
マネジメント 組織は生もの 組織は生ものです。 そのままでは腐ってしまうんだろうなと思います。日々刻々と変わります。 もし成長を重ねたいとしたならば... 2023.12.11 マネジメントリーダーシップ人材育成組織の活性化
セルフケア 溜まりすぎるとやる気がわかない やることがたまりすぎてやる気がわかない、という言葉を最近よく耳にするようになりました。 私自身も共感しますが、これってな... 2023.12.08 セルフケアマネジメント人材育成組織の活性化
コーチング すぐにやりたいけれど後回しにするしかない 優先順位の中で、すぐにできることはその場で終わらせたい。が、優先順位として後回しにせざるを得ない状況。 睡眠時間を削ると... 2023.12.07 コーチングセルフケア
マネジメント 傷はかばうだけでは治らない 何か問題が起こったら対処するのはもちろんだけれど、それだけでは何度も同じ事を繰り返します。或いは問題自体もなくならないで... 2023.12.06 マネジメント組織の活性化
コミュニケーション 指導者の影響 指導者の影響は多かれ少なかれ出ると思いますが、小さい子にほどその影響力は大きいと感じる今日この頃です。 大人はと言うと、... 2023.12.05 コミュニケーションマネジメントリーダーシップ人材育成組織の活性化