コミュニケーション研修 リーダーの背中を見て育つわけではない 「リーダーの様子から学べ!と昔はよく言われました。だから、下の子達にもそうして背中を見せているつもりなんですけれどね。」... 2014.03.31 コミュニケーション研修マナー研修マネジメントリーダーシップリーダーシップ研修人材育成
コーチング みんな違っていいけれど・・・ 先週は、本当に家族の協力もあり、長い長い出張、しかも毎日研修の日々を精一杯出しきりました。 正直、出しきると自分で言える... 2014.01.21 コーチングマネジメントリーダーシップ人材育成組織の活性化
リーダーシップ研修 育成って何? 育てるって何だろう? 今年1月からの私の命題になっています。特にビジネスの中で、人の育成って何をすることなんだろうか? 2013.05.08 リーダーシップ研修人材育成
コーチング 答えを創っていくことが大切 新人研修をしていて、何度も話したのは、「答えをすぐに聞こうとしないでね。そもそも答えは創るものだから。」という事です。学... 2013.04.27 コーチングリーダーシップ人材育成組織の活性化
コミュニケーション 一般化したがってしまうリーダー達 私を含め、「今年の新入社員は・・・」と一般化(全体を一くくりにしてしまう事)してしまう傾向があるように思います。リーダー... 2013.04.22 コミュニケーションコミュニケーション研修マナー研修リーダーシップリーダーシップ研修人材育成
コミュニケーション研修 人の成長が急激に進む時 人の成長に関わる仕事をさせていただくのは、非常に考えさせられることが多いです。 と言うのも、私が育てるわけではなく、成長... 2013.04.11 コミュニケーション研修マナー研修リーダーシップリーダーシップ研修人材育成
コミュニケーション研修 研修はイベントじゃない 昨日、二日間の新人研修を終えました。朝早くから早速、トレーニングを自ら再開していましたが、これはやることがわかっているか... 2013.03.27 コミュニケーション研修マナー研修人材育成
コーチング 答えを探すのではなく、生み出す 今日は、自分自身が迷っているのだと思いますが、答えのあるものを探していく事が社会になっても続いてしまうけれど、社会に出る... 2013.03.13 コーチングリーダーシップ人材育成
コミュニケーション 姿勢を褒める事の大切さ 仕事でも家庭でも試してみて確信した事。それは、「姿勢を褒める事」の大切さです。姿勢と言っても、立ち姿などの事ではなく、取... 2013.03.01 コミュニケーションコミュニケーション研修コーチングリーダーシップリーダーシップ研修人材育成