コミュニケーション あなたは何様ですか？
今でもはっきり覚えています。コーチングを日本で学べるようにしてくださった第一人者である伊藤守さんが、あるコーチング研修で...
研修講師のあり方
コミュニケーション コーチング 行動の学びを促す問い
行動の学びをいかに促すのか。 自分のメンターと話をして気づいたことです。
コーチング 感情の波をどう克服するのか
今朝は、継続していると辛いこともあるし、モチベーションが落ちる時もあるけれど、どうしている？と言う話しをしました。そこの...
コーチング 最初の質問が主体性を左右する
研修の時もそうですし、コーチングもそうですが、最初の一言で何を言うのかって、凄く自主性に関わるんだなと感じています。
コーチング 相手の心に火をつける
コーチングにも通じるので、先日あったお話です。 ここではメインの仕事が、「研修参加者を全員、短期間で成長目標点まで到達さ...
コミュニケーション 癪（しゃく）に障る反応から自分を知る
先月の事でした。数時間の関わりでしたが、私の関わり方だけでなく、あり方までも否定されるような、私にとっては痛烈な批判をい...
リーダーシップ 360度フィードバックの大切さ
最近、以前の部下と出くわして話した事があります。 その時に、リーダーの影響っては、与えたいように伝える場合もあれば、そう...
コーチング 思わず出てしまった「チクショー」
小さいころから悔しい思いは結構してきました。 その度に「ちくしょーと思って、次頑張ればいい」と言われて育った私。でも、い...
マネジメント 今どきの新人？
「今どきの新人は・・・」って、いつの時代も使われる言葉で、私達が新人時代も正直言われているのを聴いたこともあります。 そ...
コミュニケーション 新入社員は新人ではない
新入社員研修まっただ中ですが、今日だけはちょっと中休み。とは言え、今後の研修準備などあるのですが、新入社員研修を通して感...