リーダーシップ 上司が部下よりできていないといけないのか
コミュニケーションの講演を依頼されて、苦手意識のある講演を行うときがあるのだけれど、その時に「私は先生ではありません。一...
研修講師のあり方
リーダーシップ マネジメント 共創には柔軟性が重要
最近は、経験を積んできたせいか、対応力が増した気がします。けれど、対応するだけでなく、自分が自由自在に変形することも出来...
マネジメント リーダーも指導の仕方を考える必要がある
最近のネタになるほど、指摘の仕方は難しいと思わされることがありました。 でも、言葉のかけ方次第で変わるのでしょうね。
リーダーシップ 同じ人？って言われてしまいました
研修講師として何度も伺っている企業様で、「同じ人ですか？」と言われてしまいました。 伝えたい事によって知らないうちに変わ...
コミュニケーション 役割があるだけで動きが変わる
若手リーダーの集まった場で、研修をさせていただきましたが、その時にむずかしさと、役割の効果について、考えさせられました。
コミュニケーション 上司の思いと異なる反応に戸惑う
研修をしていて、たまに失敗から学んでほしいという思いもあり、少し体験にひねりを入れる事があります。 そんな時に、「なるほ...
コーチング 明るいお節介おばさん
あなたの短所はどこですか？と聞かれたら、どう答えますか。 もしも、短所があるなら、あなたはどうしていますか。
マネジメント ハードルは下げず、イメージのハードルを下げる
上司や講師をしていて、以前から良く思う事は、「身につけて欲しい基準を下げたくないけれど、軽やかに取り組んでもらえるように...
マネジメント 若者の定点観測をしてみて・・
これは大学で講義もされている齊藤孝さんが、テレビで仰っていた事です。 が、現在の育成には必要なことだろうと思いますし、同...
コーチング 人見知りだったらしい私
知らなかったです。私、黙っていると結構、静かな人に見られているようです。 ある意味、とっつきにくそうな雰囲気もあるようで...