コーチング 太く短く・・・のつもりが大切? この時期は一年の中でもっとも忙しい時期です。 そんな時こそ、私は自分のコーチとのセッションの時間を大切にしています。 な... 2016.04.22 コーチングリーダーシップ人材育成
コーチング どこに意識を向けるのか 同じことをするのでも、どこに意識を向けるかによって得られる結果は違うんだなと痛感しています。 そこに意識を向けることで得... 2015.10.14 コーチングマネジメント
コミュニケーション 今日の他人は明日の知人 他人という言い方はあまり当てはまらないのですが、仕事でお知り合いになって、2年に一度しかお会いしない方がいらっしゃいまし... 2015.07.17 コミュニケーション
コーチング 辞める前に! 物を大切にすることと、物を捨てられないのは紙一重だなあと思うことがあります。私は、物を捨てられず、愛情を持ってしまうタイ... 2015.07.13 コーチングマネジメント人材育成
コーチング 40歳を過ぎたら一段と変化を楽しもう 昨日、認知症専門医である長谷川嘉哉先生のお話しを伺う機会がありました。その際に「40歳過ぎると、なぜか変化を避けるように... 2015.06.08 コーチングマネジメント
コーチング 心の強さとは物の受け止め方の違いなのか 昨日は凄い経営者にお会いできました。ご縁を頂いたことに感謝です。 そこで感じたのは、「心の強さとは何なのか」という事でし... 2015.05.12 コーチングリーダーシップ
コーチング 言い換えした時ほど、意味がある 時折、言葉をわざわざ言い換える事はありませんか。 結構、その言い換えた言葉と言い換える前の言葉のギャップが、本人にとって... 2015.03.30 コーチング
リーダーシップ どうせやらなくちゃいけないならば・・・ 「諦めなければ、負けにはならないでしょ!」 「失敗?したことないですよ。その後、全部、糧にしていますから。」 企業で不況... 2015.03.09 リーダーシップ人材育成組織の活性化