ネイティブコーチと仲間から言われるsmilecoachの考え方、コーチング的要素、日々の生活や研修講師・リーダーを楽しむ様子からのsmilecoach自身の気付きを毎日お伝えします。

ネイティブコーチのひとりごと

「 活性化 」 一覧

アクションラーニング コーチング リーダーシップ研修 人材育成 組織の活性化

それって誰の問題なの?

昨日(2010年8月3日)はアクションラーニングを行いました。内容については守秘義務があるため公開できませんが、企業様で行う場合も、違う業種の方が集まる場でも、安易な同意が無関心と無責任を作っているの ...

コーチング リーダーシップ研修 人材育成 組織の活性化

チームの中での私達なりの二つのご法度

チームで何かに取り組むときに邪魔になる思考があります。それが「二極化」といわれるものです。善悪・白黒・可か不可かなど、対極する価値判断で決めようとしてしまうことだと私は思います。とは言え、議論を戦わせ ...

リーダーシップ研修 組織の活性化

○人寄れば文殊の知恵

2010/7/6    ,

昨日(2010年7月5日)は夜、中小企業経営者の問題解決会議+伝え方トレーニングを開催しました。参加者の方が少なかったものの、やはり人数分の知恵は出てくるなと思いました。が、この会議にはしくみが・・・ ...

リーダーシップ研修 人材育成

情熱が伝わったとき相手は変わる

昨日(2010年6月13日)は日中の勉強会と夕方からの研修がありました。昼間は受講側の立場で、コミュニティの深め方について考えました。そして、夕方からは、私が大切に続けている毎月の勉強会も行いました。 ...

組織の活性化

チームだからできる発想

昨日(2010年6月4日)は、同友会の勉強会でした。会員の会社を訪問し、その会社の場を借りてその会社ともう一社の2つの企業様について、SWOT分析を元に経営改善をしていこうと話し合う場でした。昨日は私 ...

Copyright© ネイティブコーチのひとりごと , 2018 All Rights Reserved.