新人研修

コミュニケーション研修

一つ一つ丁寧に

バタバタしないように3月から準備してきて、予定の割にはゆったりとした前日準備と当日を迎えることができています。 今までい...
マネジメント

感情が動くときに記憶する

感情が動く時の記憶って結構残っていませんか。 先日も、私の事は覚えてもらわなくても良いので、内容だけは覚えておいて欲しい...
コミュニケーション研修

先輩がモデルになる

先輩がモデルになるのは、完璧な部分を見せるという事なのか。
マネジメント

評価と育成

「あの部下はできない」は評価。 上司であれば、評価も必要だけれど、その評価を活かして、どうその人の成長に結びつけていける...
マネジメント

指摘を受け取りやすくする伝え方

指摘したいけど、傷つけてしまわないか、と思うとなかなか言えない。そんな経験はありませんか。 特にビジネス上、どうしても伝...
マネジメント

知りたいこともあるのかな

「これでいいのかな」と思う時に根拠が欲しい、と思うことはありませんか。 そんな時に補足してくれるのが、「知識」です。
マネジメント

頑張る人の影響を受ける

私は影響を受けやすいのですが、特に影響を受けるのは「頑張っているなあ」と思う人が居ると、すぐに「私も頑張ろう」と影響を受...
コミュニケーション

自分だけが正しいわけじゃない

新人研修を行っていると、いつも思うこと。 それは、私の当たり前と、新人さんの当たり前は違う。社会での当たり前とは何か?誰...
人材育成

トレーニングの大切さ

避難訓練ってあなたはされていますか。 必要だと思いますか。
マネジメント

きっかけさえあれば

きっかけさえあれば、その瞬間に変わるんだなと感じさせていただきました。