ネイティブコーチと仲間から言われるsmilecoachの考え方、コーチング的要素、日々の生活や研修講師・リーダーを楽しむ様子からのsmilecoach自身の気付きを毎日お伝えします。

ネイティブコーチのひとりごと

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コミュニケーション 人材育成

私にとっては最後であっても・・・

自分にとっては最後であっても、相手にとってはプロセスの一部に過ぎないんだなあ。 改めて感じるギャップ。 けれども、それでもギャップからの一体感も感じる事はできるものだと感じました。

コミュニケーション マネジメント リーダーシップ 人材育成

仕事は何を考えたかではなく、何をしたか、でしか見えない

考えないといけないけれども、考えているだけでは、仕事では評価されない。 頑張っていても、頑張っている方向が違ったら、頑張っていると認めてももらえない。 考えることも、行動することも、両方大切だけれど、 ...

コミュニケーション マネジメント リーダーシップ 人材育成

若いエネルギーから学ぶ

「今どきの若い子は」という人もいらっしゃいますが、今も昔も「若い人たちとは違うよ」ってことが明確になっているだけ。 それよりも、その人達から学ぶことも、影響を受けることもたくさんあるんですよね。

マネジメント リーダーシップ 人材育成

基準をどこに置くのか

決められた時間の中で、同じ内容を提供することでしか関われないメンバーに、より学んでもらうにはどうしたら良いのか。どこかに基準を置く必要があるのだろうか。

コミュニケーション マネジメント 人材育成

これが感謝を伝える効果なのか

中学生に講演をさせていただいた時に感じたこと。 親にも「ありがとう」と伝えられていると、手を挙げてくれた学年が一番元気が良かったこと。 これが、感謝を伝えたことの効果なのだろうか。それともたまたま元気 ...

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