ネイティブコーチと仲間から言われるsmilecoachの考え方、コーチング的要素、日々の生活や研修講師・リーダーを楽しむ様子からのsmilecoach自身の気付きを毎日お伝えします。

ネイティブコーチのひとりごと

「 捉え方 」 一覧

コーチング リーダーシップ 人材育成 組織の活性化

何かをしてみた後が大切

何に気づいて、何かを変えてみる事には非常にエネルギーが要ります。 それでも、何とか頑張ってみる事はあっても、やってみた後に「うまくいかないじゃん」と一回で決めてしまうと、その後はもうしなくなってしまい ...

コミュニケーション コーチング

感情のコントロールの第一歩

歳を重ねたせいか、そんなに感情的になることは減った気がします。 でも、歳のせいだけではなく、感情のコントロールができるようになってきているのかなと思う部分もあります。 どうしているのか。

マネジメント

頭がフリーズ

目いっぱいやることが溜まってしまうと、頭がフリーズしますね。 先週から、研修が立て込んでいた事もあり、研修の準備自体は12月初旬に終えていました。 とは言え、実際に近づくと、更に伝え方で「こうした方が ...

コミュニケーション リーダーシップ 人材育成 組織の活性化

間違ってもいいじゃない

2018/11/30    , ,

間違っちゃだめなんて言っていないのに、間違っちゃだめって思うのは、学校教育の影響でしょうか。 学校教育も変わってきているので、これも私の思い込みかもしれませんが、やっぱり間違ってもいいと私は思います。 ...

組織の活性化

全体最適だものなあ

今日の投稿は少し遅めになりました。 というのも、昨夕から高熱が出て、ゆっくり休ませていただきました。 原因は・・・

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