ネイティブコーチと仲間から言われるsmilecoachの考え方、コーチング的要素、日々の生活や研修講師・リーダーを楽しむ様子からのsmilecoach自身の気付きを毎日お伝えします。

ネイティブコーチのひとりごと

「 捉え方 」 一覧

コミュニケーション マネジメント 組織の活性化

「お互い様」の精神

「たいへんな時はお互い様」 「体調はお互い様」 「できることをするのはお互い様」 昨日は特にたくさんの場面で伺った言葉です。 怪我でまともに歩けない私に、お声掛け頂いた方々に感謝感謝です。 改めて「お ...

コーチング リーダーシップ 組織の活性化

「今」を扱うことしかできない

今朝は、コーチとのセッションもありました。 バタバタしていて、本当に停滞している感覚があったので、この感覚から抜け出したい思いで、あまりポジティブでないテーマについてですが、コーチングをお願いしました ...

コーチング マネジメント リーダーシップ

違う考え方も聞いてみるもの

先日、毎日目一杯やって、ヘロヘロになってる私に、友達がくれた言葉。 『毎日全力でやってクタクタになって居ることを謝らなくて良いから、全力でやり過ぎていることを反省しなさいね。』と。

コミュニケーション コーチング マネジメント リーダーシップ 人材育成

ミトメル

認めるって、「観・留める」かなあと、いつも思います。 褒めることではなく、無視しない事。相手の存在を、言動を、まずは観察したら、「気に留める」ことではないかと。

コミュニケーション

第三者に向けた言葉のつもりでも・・・

2019/3/22    

「あなたに言ったつもりはない」と思うことも、その人に向けたものだと思われた事ってありませんか。 きっと、人間って、聞く側が自分ごととして受け止める才能を持っているのではないだろうかと感じています。

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