リーダーシップ リーダーの決断力
小山昇さんの本に「リーダーは間違ってもいいから、まずは決断する。その上で間違っていたら訂正すればいい。」と書かれていて、...
後継者育成
リーダーシップ コミュニケーション 努力や根性では通用しない
傾向的な事ではありますが、ここ数年通用しなくなったなという言葉があります。それは「努力」「根性」です。
コーチング 答えを探すのではなく、生み出す
今日は、自分自身が迷っているのだと思いますが、答えのあるものを探していく事が社会になっても続いてしまうけれど、社会に出る...
コミュニケーション 姿勢を褒める事の大切さ
仕事でも家庭でも試してみて確信した事。それは、「姿勢を褒める事」の大切さです。姿勢と言っても、立ち姿などの事ではなく、取...
コーチング ビジョンの浸透に必要な事
まだ読みかけの本ですが、なるほど！と思った事。それは、目的や目標、そして、ビジョンの浸透に忘れてはいけない視点です。リー...
人材育成 たまには知識の認識確認も大切なのかも
学生の時も、社会人になっても、テスト、資格試験、昇格試験、技術試験など、知識の認識がどの位進んだかという事を確認する事が...
アクションラーニング 経営の視点
研修をさせていただいていて、改めて感じた事ですが、大きな企業様で経営に関わる方々というのは、自分が部下とどう関わるかの視...
コーチング なぜ私がリーダーなの？
コーチエイのコラムを拝見していたら、そうだよなと考えさせられる事がありました。 それは、「なぜこの人がリーダーなのか？」...
コーチング エネルギーレベルの低い部下を育てるには？
育てるという事にはエネルギーが要るんだなと改めて感じた事がありました。それは、上司が部下を育てようとする時に、あるものが...
コミュニケーション 組織に特徴を活かす
本来、強みを活かすと書きたいところでしたが、「強み」＝「長所」と捉えがちなので、特徴に変えてみました。本来、強みとは「そ...