女性リーダー

コミュニケーション

言葉にするって大切なんですね

先日、ある事を依頼され、自分の体験をまとめていました。 とにかく書く。とにかく話す。この繰り返しですが、語れば語るほど、...
コーチング

休みにリーダーは何をするのか

以前、敬愛する経営者に伺った事があります。 「お休みの日は何をされているんですか」 あなたなら、どう答えますか。
コミュニケーション

声掛けの仕方で反応が変わる

子供の声掛けもそうですが、大人も声掛けの仕方一つで、反応がこんなに変わるんだなあと改めて思うことが有りました。
マネジメント

始めるきっかけは何でもいい

「smilecoachさんは、どうやって社長にまで上りつめたのですか」と男女関係なく聞かれる事が増えてきました。 正直、...
コミュニケーション

率先垂範って当たり前の事を当たり前に

先日、リーダーが集まる研修がありました。 お休みの日なのに、毎回、学びたい、参加したいと集まるリーダーの皆さんには尊敬し...
リーダーシップ研修

本当のYESマンとは「ハイ」ではない

本当のYESマンってどういう人でしょうか。 「ハイ」と何でもやって見る人も凄く挑戦していて良いのでしょうが、そこに信念が...
コーチング

目線と基準は違うのに

コーチングを始めた時、私はまだ管理職でした。「対等」「上下関係はない」などと言われても、職場で使いたくて学んだものだから...
コミュニケーション

頑張れば頑張る程嫌われる

仕事で頑張れば頑張るほど嫌われる。頑張れば頑張る程辛い。 そんな事を経験すると、頑張らない事を選択することもできると思い...
マネジメント

上司に物申す

最近、東京都議の発言などでマスコミが取り上げていますが、「女性が働きやすい社会を目指す」方のセクハラ発言。 これは、特別...
マネジメント

リーダーは結果に拘り、プロセスに関わる

リーダーがこだわるのは「結果」です。人財育成ももちろん重要ですので、結果に拘り、プロセスは関わる。