ネイティブコーチと仲間から言われるsmilecoachの考え方、コーチング的要素、日々の生活や研修講師・リーダーを楽しむ様子からのsmilecoach自身の気付きを毎日お伝えします。

ネイティブコーチのひとりごと

「 伝える 」 一覧

コミュニケーション マネジメント リーダーシップ 組織の活性化

理由を話すことの大切さ

チームで動く時もそうですが、誰か自分以外の人との関わりの際に、あなたが意識している事はどんな事ですか。 どんな場面なのかにもよると思いますが、相手からの要望があった事に対して、NOと言いたい時、あなた ...

コミュニケーション リーダーシップ

いかに簡単に伝えるか

伝えるって本当に難しいなと思いながらも、相田みつをさんの書を眺めたりしています。 簡単に、解りやすく伝えたい。 自分の中での矛盾。 解りやすく伝えたいと思うと言葉が増え、簡単に伝えたいと思うと端的な言 ...

コミュニケーション リーダーシップ

みんなに伝えるには

みんなに伝えたい!と思っても、正直伝わらない事が多い。 なぜだろう?

コミュニケーション 人材育成 組織の活性化

成長を共に楽しむ

うまくいくこともあれば、上手くいかないこともあります。 が、いづれにしても成長する過程を共に喜べる相手が居ると楽しいものなのだなと感じる今日このごろです。

マネジメント リーダーシップ 人材育成

何が「厳しさ」なのだろうか

人を育てる事に関わる時、「厳しさ」も大切、と言われますが、厳しさって何でしょうか。

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