ネイティブコーチと仲間から言われるsmilecoachの考え方、コーチング的要素、日々の生活や研修講師・リーダーを楽しむ様子からのsmilecoach自身の気付きを毎日お伝えします。

ネイティブコーチのひとりごと

「 企業風土 」 一覧

アクションラーニング 組織の活性化

会議の思考を集中させたもの

一昨日(2010年5月28日)の事ですが、とある企業の会議を運営しました。いつも考えているのかもしれないけれど、それでもいつもより深いと思えたことで、参加者の満足度が上がっていました。一体いつもと何が ...

コミュニケーション コーチング

人の本質

人の本質っという話しを昨日は学びました。 人は安心安全欲求を満たすために、次のことを法則としてもっているそうです。

リーダーシップ研修 人材育成 組織の活性化

リーダーは社員を観る事も仕事

昨夜は他のことに集中していたら既に朝になっていました。2010年5月20日の投稿の続きになります。 中小企業家同友会で学んだ事です。「リーダーは社員を見ることも仕事」だという事を頭で理解していても、そ ...

アクションラーニング コミュニケーション研修 リーダーシップ研修

ほっと安心できる瞬間(とき)

昨日は経営者会議を行ったのですが、どの経営者の方も後継者について悩まれていました。経営者というものは本当に悩み多き人達が多いんだなと痛感します。悩みというよりも課題意識でしょうか。その中でなかなか社内 ...

コミュニケーション リーダーシップ研修 人材育成

考える癖をつける

昨日、とある中小企業様の幹部の方からメールが来ました。「あなたの考えを聞かせて下さいますか」という大きな問いがありました。詳細は書いてあり、その方の考えは書かれておりません。 あなたがこうしたメールを ...

Copyright© ネイティブコーチのひとりごと , 2018 All Rights Reserved.