ネイティブコーチと仲間から言われるsmilecoachの考え方、コーチング的要素、日々の生活や研修講師・リーダーを楽しむ様子からのsmilecoach自身の気付きを毎日お伝えします。

ネイティブコーチのひとりごと

「 企業風土 」 一覧

コミュニケーション コーチング 組織の活性化

目が輝く組織

昨日(2010年6月24日)はちょっとした視点の変化さえあれば、苦しいだけの組織も目を輝かせるんだなと目撃しました。そんな関わりができたことに自分も嬉しくなりました。

コミュニケーション コーチング リーダーシップ研修 人材育成

本気って何なんだろう

昨日(2010年6月18日)は、感動の日でした。目の前の人が、どんどん短時間で成長していくのが目に見えるんです。15分もしない間にまた成長、そして次の成長と続けていきました。感動して少し経つと、本気だ ...

人材育成 組織の活性化

作業の効率化(1)整理整頓

製造業の時には、現場で徹底される5S(整理、整頓、清掃、清潔、躾)。頭で分かっていてもなかなか出来ないから、4つ目に3つ目までの維持という意味の清潔が入っているのではないでしょうか。では、整理と整頓。 ...

アクションラーニング 組織の活性化

会議の思考を集中させたもの

一昨日(2010年5月28日)の事ですが、とある企業の会議を運営しました。いつも考えているのかもしれないけれど、それでもいつもより深いと思えたことで、参加者の満足度が上がっていました。一体いつもと何が ...

コミュニケーション コーチング

人の本質

人の本質っという話しを昨日は学びました。 人は安心安全欲求を満たすために、次のことを法則としてもっているそうです。

Copyright© ネイティブコーチのひとりごと , 2018 All Rights Reserved.