ネイティブコーチと仲間から言われるsmilecoachの考え方、コーチング的要素、日々の生活や研修講師・リーダーを楽しむ様子からのsmilecoach自身の気付きを毎日お伝えします。

ネイティブコーチのひとりごと

「 企業風土 」 一覧

マネジメント リーダーシップ 人材育成

自発性を潰していないか

あるリーダー達が集まるミーティング運営をしていて、リーダー達が言うのです。 「部下が自発的に動いてくれないんだよ」と。 余談から始まった事だけれど、そこにミーティングの時間を30分の時間をかけることに ...

マネジメント 組織の活性化

ミーティングの活性化の根っこ

ここのところ感じたことです。 ミーティングの活性化には色んなノウハウがあります。 けれども、活発に意見が出し合える場にあるもの。それは意外にもシンプルなのかもしれません。

コミュニケーション 人材育成 組織の活性化

成長を共に楽しむ

うまくいくこともあれば、上手くいかないこともあります。 が、いづれにしても成長する過程を共に喜べる相手が居ると楽しいものなのだなと感じる今日このごろです。

コミュニケーション リーダーシップ 人材育成 組織の活性化

数値化できない仕事

2017/10/18    , ,

数値化できない仕事、言い方を変えれば、数値化しづらい仕事に取組む場合、何を基に評価をするのでしょうか。

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