ネイティブコーチと仲間から言われるsmilecoachの考え方、コーチング的要素、日々の生活や研修講師・リーダーを楽しむ様子からのsmilecoach自身の気付きを毎日お伝えします。

ネイティブコーチのひとりごと

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リーダーシップ

良くも悪くも上司はモデル

上司が諦めてしまったら、部下も諦めやすくなるのは仕方ないですね。 モデルの上司が諦めてしまっているのですから。

マネジメント リーダーシップ 人材育成 組織の活性化

変化を楽しめるようになるには・・

このままでいいって言っている人達が、そのままで居るのか。 きっと変えなければならないなと思えば変われるのでしょうが、そうでないとしたら、変化を与えられるのは何か。

アクションラーニング コーチング リーダーシップ 組織の活性化

ほんの小さなきっかけさえあれば

多くの企業様にコーチングや研修で定期的に関わるようになって感じること。 それは、ほんの小さなきっかけさえあれば、変わり始めるものなのだなあと言うことです。

コミュニケーション マネジメント 組織の活性化

関わることの大切さ

一人だけではチームにはなれない。 関わって、相手の事を考えて、一緒に自分の悩みを解決する仲間が出来て、思っていた以上の結果に繋がる気がします。 会話をする時間を少しだけ増やしたら、効率は更に良くなって ...

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