ネイティブコーチと仲間から言われるsmilecoachの考え方、コーチング的要素、日々の生活や研修講師・リーダーを楽しむ様子からのsmilecoach自身の気付きを毎日お伝えします。

ネイティブコーチのひとりごと

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コーチング

自分なりの答えはある

その人の中に答えはあるという話をききますが、本当だなと思います。聞いている人もまた、自分の思い込みがあるのですから。

コーチング 組織の活性化

やれない宣言

知らない間に、表現は違っても「やれない」宣言をしていることってありませんか。

コーチング リーダーシップ研修 組織の活性化

はっきりしない時間を楽しむ

週末にチームで何かをしようと思ったのですが、自分の癖として「まとめたい」「目標をみつけたい」「ゴールを決めておきたい」などという達成した事を感じられるためのツールをすぐに準備したがる傾向があることを感 ...

コーチング

当事者意識を持つことの難しさ(続)

昨日(2011年1月11日)のブログで、お話した事の続きです。というよりも、この事を自分のコーチとお話をしました。

コーチング リーダーシップ研修 組織の活性化

当事者意識を持つことの難しさ

昨日(2011年1月10日)の夜、電話でのクラス運営(コーチ養成プログラムのクラス進行役)がありました。が、いきなりトラブル発生でした。当事者意識を持つことの難しさを感じました。

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