マネジメント 重ねるとそうだったのかと思う事もある 若い時にはわからずにやらされ感満載だったことが、年齢を経て、「こういう意味だったのか」「ああ、やっていてよかった」と思い... 2023.06.29 マネジメント人材育成
マネジメント 面談だけちゃんとやろうとしてもね 上司との面談。 上司がその時だけ意味ある面談をしようとしても、上司に緊張しないで、自分の思っている事を素直に言える環境が... 2023.06.23 マネジメントリーダーシップ人材育成
コミュニケーション 何もない人は居ない 辛い状況にあった友達が話をしていて、話の終わり掛けに言っていた言葉。 「自分だけが辛いつもりになっちゃうけど、(辛い事が... 2023.06.20 コミュニケーションコーチングマネジメント人材育成
コミュニケーション 信頼関係は自分自身と向き合う事でもある 信頼関係を作る際に、相手に興味を持って話を聞く事で、話しやすい環境や、あなた自身に興味を持ちますよ、という事が伝わると言... 2023.06.14 コミュニケーションコーチング
マネジメント なめられてはいけないの? 部下が年上で経験年数も熟練。やりづらいと感じた事が以前はありましたが、営業を体験させていただく中で、対等だからこそ言いた... 2023.06.13 マネジメントリーダーシップ人材育成
コーチング 時間の意識 仕事で時間を守ろうとすることは大切なんだなあと感じます。 コミュニケーションなどは時間を気にしすぎるのも失礼になるように... 2023.05.24 コーチングマネジメントリーダーシップ人材育成組織の活性化
コーチング 自分の状態が周りに影響を与えている可能性を知っておく 今朝は早朝からコーチングと研修があり、午後も研修のためお昼の投稿です。 自分自身の今の状態を周りは無意識に察知するのだろ... 2023.05.19 コーチングマネジメントリーダーシップ人材育成
マネジメント 組織の中で使う「自由」とは 今は、研修真っただ中。 それ故に何ができるのかを考えるのですが、何をしてはいけないのかも、考える機会もあります。 とある... 2023.04.24 マネジメントリーダーシップリーダーシップ研修人材育成組織の活性化
コミュニケーション研修 母の気持ちで接する この時期はどうしても新入社員さん達と接する機会が多く、母のような気持ちになってしまいます。 今までも厳しめの研修をご依頼... 2023.04.14 コミュニケーション研修マナー研修リーダーシップ研修人材育成
コミュニケーション研修 せっかくだから・・・ せっかくここまで来たなら・・・ せっかくここまで出来たなら・・・ せっかくお知り合いになれたなら・・・ せっかくっていう... 2023.04.11 コミュニケーション研修コーチングリーダーシップ人材育成組織の活性化